Medidas de apoyo a la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos.

Jueves, 05 Noviembre 2015
Medidas de apoyo a la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos.

Medidas de apoyo a la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores de turismo y comercio y hostelería vinculados a la actividad turística.

La D.A. 89ª de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2.016 establece durante ese año una bonificación del 50 por ciento de las cuotas empresariales a la Seguridad Social para la prolongación de la actividad en los sectores de turismo, comercio y hostelería vinculados a la actividad turística.

Las empresas, excluidas las pertenecientes al sector público, dedicadas a actividades encuadradas en los sectores de turismo, así como los de comercio y hostelería, siempre que se encuentren vinculados a dicho sector del turismo, que generen actividad productiva en los meses de febrero, marzo y de noviembre de cada año y que inicien y/o mantengan en alta durante dichos meses la ocupación de los trabajadores con contratos de carácter fijo discontinuo, podrán aplicar una bonificación en dichos meses del 50 por ciento de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, así como por los conceptos de recaudación conjunta de Desempleo, FOGASA y Formación Profesional de dichos trabajadores.

Lo dispuesto en la citada D.A. 89ª Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, será de aplicación desde la entrada en vigor de la LPGE 2016 (01/01/2016) hasta el día 31 de diciembre de 2016.

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