Actualidad

Tras dos años de la promulgación de la Ley 11/2013, de 26 de julio, recordamos las medidas vigentes para incentivar la contratación de jóvenes impulsadas por la Ley de emprendedores.

La Ley 11/2013 de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo (BOE 27/07/2013), introdujo diferentes medidas agrupadas en varios bloques normativos:


  • - Fomento del emprendimiento y del autoempleo.
  • - Fomento de la financiación empresarial.
  • - Medidas de financiación de pago a proveedores de las CCAA y entidades locales, y contra la morosidad comercial.
  • - Medidas en los sectores ferroviario y de hidrocarburos.
  • - Otras medidas que modifican diferentes normas (Disposiciones adicionales y finales).

Cuota de autónomos 2016

Miércoles, 30 Septiembre 2015

Le comunicamos que si está pensando en subir su base de cotización para el año 2016, ahora es el momento de hacerlo. El último día de plazo para solicitarlo es el 31 de octubre de 2015.

Teniendo en cuenta que el cálculo de la pensión de jubilación se realiza con la media de los 25 últimos años cotizados, es conveniente planificar a futuro la pensión que queremos.

Con relación a las cotizaciones en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, las bases máxima y mínima se incrementarán en 1% y serán desde el 1 de enero de 2016, las siguientes:

·         La base máxima queda fijada en 3.642 euros al mes. La base mínima se coloca en 893,10 euros mensuales. Para todos aquellos que tienen elegida una base intermedia con la opción de incremento automático, el porcentaje de subida será también del 1%.

Para aquellos autónomos que forman parte de Sociedades Mercantiles, cuya base mínima de cotización es la misma del grupo de cotización 1 del régimen general, se incrementará en el mismo porcentaje en que lo haga el salario mínimo interprofesional para el año 2016, y que todavía no se ha publicado. (A título orientativo se prevé que será del 1%, unos 1067€)

·         Hasta los 47 años de edad el trabajador autónomo puede subir su base de cotización hasta el máximo.

·         A partir de los 47 años de edad, hay un tope que se publica todos los años, y que para el año 2016 será de 1964,70 euros.

Para cualquier aclaración o información complementaria respecto de la ahora enviada, pueden ponerse en contacto con esta Asesoría donde les atenderemos bien personalmente o por vía telefónica con nuestro mayor interés.

La Ley 31/2015, de 9 de septiembre, publicada en el BOE de hoy y con entrada en vigor el próximo 10 de octubre, modifica  y actualiza la normativa en materia de autoempleo y adopta medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social, implicando, con el objetivo de dar un nuevo impulso a la cobertura del denominado autoempleo y a la economía social, la reforma y actualización de varias disposiciones legales que regulan esos dos ámbitos, como son, básicamente, la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo, la Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social y la Ley General de la Seguridad Social (en lo que se refiere a la prestación por desempleo).  A su vez, en la aprobación la norma que se presenta, ha de tenerse en cuenta la habilitación al Gobierno respecto de la reordenación normativa de los incentivos al autoempleo en el ámbito de empleo y de la Seguridad Social, contenidos en el Título V de la LETA y en la Ley 5/2011.

El Congreso ha aprobado la enmienda a los PGE que contempla un complemento a la pensión para las madres con dos o más hijos. Consiste en un porcentaje adicional a la pensión del 5% en caso de dos hijos, del 10% si son tres y del 15% por cuatro o más.

El pasado sábado se publicó la Orden JUS/1840/2015, de 9 de septiembre, por la que se aprueba el modelo de escritura pública en formato estandarizado y campos codificados de las sociedades de responsabilidad limitada, así como la relación de actividades que pueden formar parte del objeto social.

Esta norma entra en vigor el 13 de septiembre de 2015, coincidiendo con la entrada en vigor del RD 421/2015,por el que aprueba la constitución telemática de sociedades limitadas y los modelos de estatutos aplicables a las mismas, al que desarrolla.

El día 10 de septiembre de 2015 se ha publicado en el BOE la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral y la Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la economía social.

En septiembre, tradicionalmente un mes para las «recuperaciones», y en el que a veces no se alcanza el «suficiente» aunque se «progrese adecuadamente», se publica el Real Decreto-Ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía, cuya entrada en vigor se ha producido el mismo día de su publicación en el BOE, el 12 de septiembre.

  • MEDIDAS EN MATERIA DE EMPLEO PÚBLICO

  • CONCESIÓN DE CRÉDITOS EXTRAORDINARIOS Y SUPLEMENTOS DE CRÉDITO

  • OTRAS MEDIDAS

Es indudable que el autónomo español, en la mayoría de las ocasiones, piensa mas en el ahorro de costes para la obtención de beneficios a corto plazo que en conseguir una buena pensión en el momento de su jubilación.

Esto se debe a varias causas, como el elevado coste social que soporta el autónomo, con o sin trabajadores a cargo, que se cuantifica, como mínimo, en un 29,8% de la base elegida. También tiene que ver que veamos la jubilación demasiado lejos o quizá porque las circunstancias actuales no nos permiten pensar en ahorrar a 25 años vista.

Sin embargo, queramos o no, nuestra base de cotización determinará nuestra futura prestación de jubilación. Por eso tenemos que estudiar si realmente nos compensa subir dicha base o no y a qué edad.

El plazo durante el cual se puede efectuar el cambio de base de cotización, es el comprendido entre el 1 de enero y el 30 de abril, con efectos del 1 de julio siguiente, y antes del 1 de noviembre, con efectos del 1 de enero del año siguiente.

El concepto de Accidente de trabajo, es un claro ejemplo de esos conceptos jurídicos que yo definiría como “engañosamente simples”.  

Y hago esta afirmación, porque la definición de Accidente de Trabajo que encierra el artículo 115.1 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS): “Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena”, engloba tal variedad de situaciones que queda plenamente justificado el desarrollo del vasto catálogo normativo y jurisprudencial de cautelas, matizaciones, inclusiones, presunciones y exclusiones existente en torno a este concepto.

Tal es el caso de las dos figuras a las que hoy dedicaremos este post: la imprudencia temeraria y la profesional. Ambas son importantes, como veremos, por sus efectos sobre la calificación del accidente y por las consecuencias que de esta calificación pudieran derivarse.

Pensiones para autónomos: Novedades 2015

Miércoles, 09 Septiembre 2015

Una de las novedades es que se alarga gradualmente la edad normal de jubilación: de 65 a 67 años de edad. Hoy por hoy, quien quiera jubilarse deberá hacerlo a los 65 años y 3 meses o deberá haber cotizado 35 años y 9 meses. Así, desde 2013 se está retrasando progresivamente la edad de retiro de los 65 actuales hasta llegar a los 67 años en 2027. Es decir, en 2015 un trabajador se jubilará a los 65 años y tres meses de edad y así sucesivamente hasta alcanzar la nueva edad de 67 al final del periodo.

Hay una serie de excepciones

Para aquellos que tienen largas carreras profesionales y también para aquellos que tengan oficios “penosos y peligrosos”. Además, los trabajadores podrán seguir jubilándose a los 65 años conservando la pensión completa siempre y cuando haya cotizado al menos durante 38 años y medio.

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