El Consejo de Ministros ha aprobado esta semana el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para el ejercicio 2023. Entre otras medidas contemplan la revalorización de las pensiones conforme a la inflación, que a día de hoy se estima que cerrará el periodo computable de 12 meses en torno al 8,5%.
Con estas estimaciones, la pensión mínima por jubilación con cónyuge a cargo subiría hasta los 966,19 mensuales. Por su parte los/as pensionistas sin cónyuge a cargo obtendrían una pensión mínima de 783,04 € mensuales, mientras que la pensión de viudedad quedaría en 905 € si existen cargas familiares y la pensión máxima pasaría por primera vez de los 3.000 €.
Otros cambios en las pensiones que entrarán en vigor en 2023 proceden de la reforma realizada en 2011, articulados en la Ley 27/2011. Entre ellos, el aumento de la edad de jubilación, que pasará a 66 años y 4 meses (2 meses más) para las personas que no lleguen a 37 años y 9 meses cotizados (3 meses más).
Y otra modificación con origen en 2011 se refiere al periodo necesario para acceder al 100% de la pensión. En 2023 sería necesario acreditar 36 años y medio cotizados para tener derecho al 100% de la base reguladora, seis meses más que hasta ahora.
A estos cambios se unirán dos que ya han sido aprobados y que también se aplicarán en 2023 a partir de la denominada ‘reforma Escrivá’:
- El aumento de la cotización por contingencias comunes (sube del 28,3% al 28,9% de la base de cotización). El 0,5% de esta subida será asumida por la empresa.
- La reforma del sistema de cotizaciones de los autónomos para avanzar hacia un sistema de tramos por ingresos reales. Podéis ampliar la información en este artículo de nuestro blog.