El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha dictado una sentencia en la que estipula que si una empresa no registra la jornada de sus empleados, se presumirá que todos los trabajadores tienen jornada completa.
Esta sentencia pone en evidencia la importancia del registro de la jornada laboral, que entró en vigor hace ya cuatro años.
En su dictamen, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia rechaza el cálculo del finiquito a una trabajadora. A su juicio, al no contar con registro horario, la empresa no ha podido acreditar el tiempo efectivo de las labores prestadas.
Esta sentencia, que ha vuelto a poner en protagonismo el registro de la jornada laboral, recuerda que, desde 2013, la jornada de los empleados a tiempo parcial “debe registrarse día a día”.
Este registro ha de incluir el horario de inicio y fin de la jornada de trabajo de cada persona que forma parte de la plantilla, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que establece la propia normativa.